|
Para: Padres/Guardianes
Alumnos
Proveedores
Empleados
Otras Personas Interesadas
De: Michele Schuetz, Superintendente
La presente es para informales sobre su derecho a presentar una queja por escrito, conforme a lo dispuesto por el Título 5 del Código de Regulaciones de California, Sección 4600-4671. Los Procedimientos Uniformes de Quejas fueron desarrollados de acuerdo con la ley estatal, para responder a quejas contra el Distrito Escolar Auburn Union relacionadas a programas educativos operados con fondos estatales o federales. Estos procedimientos de quejas también pueden ser utilizados para presentar quejas contra el Distrito Escolar Auburn Union relacionadas a discriminación por discapacidad de una persona (lo cual está prohibido por regulaciones federales en la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 y el Acta de Americanos con Discapacidades de 1990) o discriminados sobre la base de género, orientación sexual, grupo étnico, raza ascendencia, nacionalidad, religión, color, edad, o sobre la base de la asociación de una persona con otra persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas.
Los programas categóricos de ayuda, educación vocacional, educación especial, nutrición infantil, programas de desarrollo infantil y cualquier otro programa que se beneficie de los fondos estatales o federales en los cuales ocurra un acto de discriminación por motivos de raza, religión, nacionalidad, edad (40 años o más), género (incluyendo acoso sexual), color, discapacidad física o mental, estado de salud (casos de cáncer), estado civil, ascendencia, creencia o afiliación política, están cubiertos por estos procedimientos de quejas.
Se utiliza un procedimiento de queja por separado para identificar y resolver quejas relacionadas con materiales de instrucción, condiciones urgentes o de emergencia de instalaciones, que presentan una amenaza para la salud y la seguridad de los estudiantes o el personal, y la vacancia o asignación incorrecta de maestros (Vea el Procedimiento Uniforme de Quejas Williams más adelante).
Las quejas sobre discriminación ilegal deben ser iniciadas dentro de un periodo máximo de seis meses, contados a partir de la fecha en que ocurrió la discriminación alegada, o seis meses contados desde la fecha en que el demandante tuvo conocimiento de la supuesta discriminación.
Haga clic aquí para ver los procedimientos para presentar una Queja Uniforme.
El Código de Educación 35186 requiere que el siguiente aviso sea colocado en un lugar visible en el aula de su hijo:
1. Debe haber suficientes libros de texto y materiales de instrucción. Para que se considere que hay suficientes libros de texto y materiales de instrucción, cada estudiante, incluyendo a los aprendices de inglés, debe tener libros de texto o materiales de instrucción, o ambos, para usar en clase y para llevar a casa para completar las tareas necesarias.
2. Las instalaciones escolares deben estar limpias, seguras y deben ser mantenidas en buen estado. Buen estado significa que la instalación se mantiene de una manera que asegura su limpieza, seguridad y funcionamiento, según lo determinado por la Oficina de Construcción de Escuelas Públicas.
3. No debe haber vacancias o asignaciones incorrectas de maestros. Debe haber un maestro asignado a cada clase y no una serie de sustitutos y otros maestros temporales. El maestro debe tener la credencial apropiada para enseñar la clase, incluyendo la certificación requerida para enseñar a aprendices de inglés, si están presentes.
Haga clic aquí para descargar un formulario de queja si desea presentar una queja referente a los asuntos antes mencionados. Los formularios de quejas también se pueden obtener en la oficina del director, la oficina del distrito o descargarlos del sitio web del Departamento de Educación de California. |
